Triển khai kế hoạch về tăng cường sự tham gia lãnh đạo, quản lý là nữ

Chiều ngày 11/01/2022, ông Đoàn Tấn Bửu – Phó Chủ tịch UBND tỉnh Đồng Tháp chủ trì cuộc họp để triển khai kế hoạch thực hiện chương trình tăng cường sự tham gia bình đẳng của phụ nữ trong các vị trí lãnh đạo và quản lý ở các cấp hoạch định chính sách giai đoạn 2021 – 2030.

Mục tiêu cụ thể của chương trình là đến năm 2025 đạt 60% và đến năm 2030 đạt 75% các cơ quan quản lý nhà nước, chính quyền địa phương các cấp có lãnh đạo chủ chốt là nữ. Tỷ lệ cán bộ nữ trong diện quy hoạch các chức danh lãnh đạo, quản lý các cấp phấn đấu đạt 30% vào năm 2025 và đạt 40% vào năm 2030. Tỷ lệ cán bộ nữ trong diện quy hoạch các chức danh lãnh đạo, quản lý các cấp được đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao năng lực đạt 75% vào năm 2025 và đạt 90% vào năm 2030. Kế hoạch đề ra 5 nhóm nhiệm vụ và giải pháp để thực hiện các mục tiêu.

Ông Đoàn Tấn Bửu – Phó Chủ tịch UBND tỉnh giao Sở Nội vụ phối hợp với các đơn vị liên quan xây dựng cơ sở dữ liệu về nữ cán bộ, công chức, viên chức; tổ chức hướng dẫn triển khai thực hiện chương trình. Xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng đối với nữ cán bộ, công chức, viên chức. Theo dõi, tổng hợp, định kỳ báo cáo kết quả chương trình theo quy định.

Lê Giang/THĐT