Khảo sát kết quả thực hiện chính sách tinh giản biên chế tại Châu Thành, Cao Lãnh và Tân Hồng

Nằm trong kế hoạch khảo sát kết quả thực hiện chính sách tinh giản biên chế giai đoạn 2016 – 2021; kết quả thực hiện quy định chức danh, số lượng, chế độ, chính sách đối với những người hoạt động không chuyên trách và các chức danh khác ở xã, phường, thị trấn và ở ấp, khóm trên địa bàn tỉnh Đồng Tháp, từ ngày 9 đến 11/3,  Đoàn khảo sát của Ban Pháp chế Hội đồng nhân dân Tỉnh đã có buổi làm việc tại các huyện Châu Thành, Cao Lãnh và Tân Hồng.

Giai đoạn 2016-2021, huyện Châu Thành đã tinh giản 16 biên chế đối với các cơ quan hành chính; 119 biên chế đối với các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc UBND Huyện. Có 02 đơn vị sự nghiệp công lập sang cơ chế tự chủ, tự chịu trách nhiệm và xã hội hóa. Số lượng hoạt động không chuyên trách được thực hiện đúng theo qui định. Tuy nhiên, Việc bố trí người hoạt động không chuyên trách ở ấp khóm gặp khó khăn do không tìm được người phù hợp, thường xuyên thay đổi. Ngoài ra, nhiều nơi, Bí thư chi bộ, Trưởng ấp, Trưởng ban công tác mặt trận chưa đáp ứng được yêu cầu về trình độ, năng lực, sức khỏe. Việc giải quyết chế độ, chính sách cho các trường hợp tinh giản biên chế đôi lúc còn chậm.