Góp ý dự thảo phát triển nhân lực Đồng Tháp, giai đoạn 2021-2025, tầm nhìn đến năm 2030

Sáng ngày 22/9, ông Đoàn Tấn Bửu – Phó Chủ tịch UBND tỉnh chủ trì cuộc họp lấy ý kiến về dự thảo định hướng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực giai đoạn 2021-2025, tầm nhìn đến năm 2030.

Dự thảo nghị quyết phát triển nguồn nhân lực giai đoạn 2021-2025 đề ra mục tiêu tạo bước đột phá trong đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục đào tạo theo tinh thần bắt kịp, tiến cùng và vượt lên ở một số lĩnh vực so với khu vực ĐBSCL.

Một số chỉ tiêu dự kiến, đến năm 2025, tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt 75%. Tạo việc làm mới bình quân 30.000 lao động/năm. 100% viên chức ngành giáo dục đạt trình độ đào tạo chuẩn.

Phấn đấu đến năm 2030, 100% cơ sở giáo dục nghề nghiệp, giáo dục đại học đạt chuẩn kiểm định chất lượng. Ít nhất 40% chương trình đạt chuẩn khu vực và quốc tế.

Cuộc họp nhận được nhiều ý kiến góp ý cho dự thảo. Các ý kiến tập trung về nhóm giải pháp thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao; bố trí, sắp xếp cán bộs hợp lý; nâng cao chất lượng giáo dục đào tạo trên địa bàn.

Ông Đoàn Tấn Bửu ghi nhận các ý kiến và cho rằng, nghị quyết sẽ định vị vị trí nguồn nhân lực của Đồng Tháp để từ đó có những giải pháp tập trung nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, phục vụ cho các nhiệm vụ phát triển kinh tế-xã hội trong giai đoạn phát triển tới. Ông Đoàn Tấn Bửu giao tổ biên tập nhanh chóng tổng hợp, chắt lọc những ý kiến xác thực để bổ sung vào dự thảo.

Lê Giang/THĐT