Cải thiện PCI trong đào tạo lao động: Liên kết chặt chẽ với doanh nghiệp trong đào tạo

Chiều ngày 25/10, UBND tỉnh Đồng Tháp tổ chức Hội thảo Tìm giải pháp nâng cao điểm số PCI trong đào tạo lao động. Ông Đoàn Tấn Bửu – Phó Chủ tịch UBND tỉnh Đồng Tháp chủ trì Hội thảo.

Mục tiêu của tỉnh Đồng Tháp là tăng thêm 0,14 điểm đối với chỉ số đào tạo lao động trong PCI so với năm 2018. Tại Hội thảo, các doanh nghiệp đã hiến kế cho tỉnh một số giải pháp để tiếp tục cải thiện điểm số.

Phân tích của Sở Kế hoạch – Đầu tư tỉnh Đồng Tháp và khảo sát tại một số doanh nghiệp, cho thấy nguyên nhân chính làm cho điểm số đào tạo lao động của tỉnh thấp là do tỷ lệ lao động qua đào trên địa bàn tỉnh còn thấp. Ngoài ra, sinh viên ra trường còn thiếu kỹ năng mềm, tác phong thái độ và phải đào tạo lại.

Còn theo thống kê của Sở GD&ĐT, năm 2019 toàn tỉnh có trên 9.000 học sinh không đi học đại học, cao đẳng hay trung cấp nghề. Đây là thực trạng báo động đối với chỉ số PCI của tỉnh trong những năm tiếp theo.
Hiến kế của doanh nghiệp, các cơ sở đào tạo trên địa bàn tỉnh cần liên kết chặt chẽ hơn với doanh nghiệp trong

việc đào tạo sinh viên; khảo sát nhu cầu doanh nghiệp để tư vấn tuyển sinh phù hợp; các trường cần mở rộng cửa hơn để doanh nghiệp có thể chủ động trong việc tuyển dụng sinh viên. Bên cạnh đó tỉnh cần có cơ chế, chính sách để khuyến khích cá nhân, đơn vị đầu tư vào lĩnh vực dịch vụ cung cấp lao động từ đó giúp doanh nghiệp có thêm kênh tuyển dụng đa dạng…

Chia sẻ tại Hội thảo, ông Đoàn Tấn Bửu cho biết sẽ tiếp thu, nghiên cứu những đề xuất của doanh nghiệp, các trường. UBND tỉnh sẽ xem xét việc thu hút doanh nghiệp đến tỉnh đầu tư dịch vụ cung cấp lao động. Ở chiều ngược lại, tỉnh cũng sẽ thường xuyên kết nối với các doanh nghiệp để lắng nghe những ý kiến của các đơn vị về công tác tuyển dụng, yêu cầu về nguồn nhân lực. Từ đó giúp các cơ sở giáo dục xác định đúng hướng, đúng ngành nghề đào tạo, phù hợp với nhu cầu thực tế.

Mỹ Phước/THĐT